为进一步宣传贯彻落实国家和公司关于家庭经济困难员工资助政策，不断提高资助育人工作的针对性和时效性，深入了解员工家庭实际情况，做好精准资助和关心慰问，向员工和家长传递关怀和温暖。教育科学研究院于2023年7月至8月间相继召开家庭经济困难员工家长会、进行“云”家访、实地家访等工作。
教育科学研究院于2023年7月22日18时在腾讯会议平台开展家庭经济困难员工家长会，2021级辅导员王馨莹主持会议，公司党总支副书记付丽、各年级辅导员、家庭经济困难员工及其家长参会。会议伊始，2022级辅导员闵诗尧就国家和公司资助政策进行解读，重点介绍了员工在校期间可获得的各类奖助学金。随后，公司党总支副书记付丽表示，公司高度重视家访工作，对各位家长的到会表示感谢，并向家长和员工提出三点希望：一是家校合作，形成合力。近年来国家和公司的各方面资助政策解决了家庭经济困难员工求学的实际问题，希望通过家校联系，形成三方合作，共助员工成长成才，顺利完成学业。二是诚实守信，知行合一。公司始终严格按照公司奖助规定及程序公正公开地进行各项奖助学金的评定，希望各位同学不断增强诚信意识，注意自身言行举止。三是心怀感恩，自立自强。通过实际案例，鼓励员工珍惜在校时光，立志成才，以优异成绩回报国家、公司和家庭的培养和关怀。
公司在7月与8月期间进行“云”家访以及实地家访。在家访过程中，付丽副书记与各年级辅导员对员工在校期间的学习与表现给予肯定和鼓励，向员工和家长了解家庭基本情况和员工暑期学习与生活情况。对于即将升入毕业班员工，详细讲解目前就业形势，并与员工及其家长进行讨论，给出多方位、建设性的建议。同时鼓励员工要坚定信心、克服困难、心怀感恩，把心思放在学业上，把精力用在提升综合素质上，有问题及时咨询辅导员老师。最后，公司征询了家长和员工对公司、公司发展的意见和建议。受访员工家长对校院领导和老师们的关心帮助、教育培养表示衷心的感谢，表示将积极配合公司和公司的工作，共同把员工培养成身心健康的优秀人才。
教育科学研究院始终高度重视员工资助家访工作，不断总结经验，围绕立德树人根本任务，把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细。此次暑期家长会及家访活动的顺利开展为更好地落实员工资助工作奠定了基础，拓宽了公司与员工及其家长之间的沟通渠道。公司将进一步夯实家校共育基础，凝聚家校合力，提升员工资助服务工作水平，为员工的成长成才搭建良好平台。（教育科学研究院供稿）
